Zertifizierungslehrgang „Der MVZ-Geschäftsführer*In“
Die Führungskräftewerkstatt für Medizinische Versorgungszentren. Modular aufgebaut, praxisnah, zertifiziert — damit Sie Ihr MVZ sicher und kompetent leiten.
Warum jetzt? Der MVZ-Markt verändert sich
Die ambulante Versorgung in Deutschland steht vor einem tiefgreifenden Wandel. Wer ein MVZ leitet, braucht heute mehr als medizinisches Fachwissen — professionelle Führungskompetenz wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor.
Immer mehr Leistungen werden ambulant erbracht. MVZ stehen im Zentrum dieser Entwicklung und übernehmen wachsende Verantwortung in der Patientenversorgung.
Die Zahl der Medizinischen Versorgungszentren wächst stetig. Damit steigt auch der Bedarf an Leitungskräften, die wirtschaftlich, rechtlich und menschlich sicher führen können.
Praxisschließungen im ländlichen Raum, Generationswechsel in der Ärzteschaft und der allgemeine Personalmangel erfordern neue Führungsansätze und klare Strategien.
Was diesen Lehrgang besonders macht
Kein Standardseminar. Dieser Zertifizierungslehrgang wurde speziell für die Anforderungen der MVZ-Leitung entwickelt — von erfahrenen Führungsberatern im Gesundheitswesen.
Modularer Aufbau nach Ihrem Bedarf
Sie starten mit dem Pflicht-Basismodul und wählen dann aus sechs Vertiefungsmodulen genau die Themen, die für Ihren Alltag relevant sind. Kein Ballast, voller Nutzen.
Trainer-Tandem in jedem Modul
Jedes Modul wird von zwei Experten geleitet: einem Führungsberater und einem Fachspezialisten für Recht bzw. BWL. So verbinden Sie Haltung mit Handwerk.
Anerkanntes Zertifikat & CME-Punkte
Sie erhalten ein Zertifikat von BMVZ und medplus-kompetenz. Zusätzlich werden ca. 24 CME-Punkte bei der Landesärztekammer beantragt.
100 % MVZ-spezifisch
Alle Inhalte sind auf die besonderen Herausforderungen der MVZ-Leitung zugeschnitten — von der Führung angestellter Ärztinnen und Ärzte bis zur Zusammenarbeit mit Trägern.
Kleine Gruppen, echtes Netzwerk
Maximal 18 Teilnehmende pro Modul sorgen für intensiven Austausch, persönliche Betreuung und den Aufbau eines wertvollen Peer-Netzwerks unter Führungskräften.
Förderfähig
Der Lehrgang ist über Weiterbildungsschecks förderbar. Investieren Sie in Ihre Führungskompetenz — es lohnt sich für Sie und Ihr MVZ.
Der Weg zur professionellen MVZ-Leitung
Für wen ist dieser Lehrgang?
Der Zertifizierungslehrgang richtet sich an alle, die ein MVZ leiten oder künftig leiten werden:
Das Curriculum: Ihr persönlicher Entwicklungspfad
Der Lehrgang besteht aus einem Pflicht-Basismodul und sechs wählbaren Aufbaumodulen. Jedes Modul umfasst zwei Tage als Präsenz-Workshop (ca. 8 Stunden pro Tag). So bauen Sie Ihre Führungskompetenz Schritt für Schritt auf.
Basis-Modul — Das Fundament
Kompakter Überblick über alle Leitungsthemen: Recht, BWL, Führung, Kommunikation und Strategie. Sie gewinnen Klarheit über Ihre Rolle und erkennen Ihren persönlichen Entwicklungsbedarf.
Teilnehmenden
Recht & Compliance
- SGB V & Vertragsarztrecht im Praxisüberblick
- KV-Zulassungsrecht & Bedarfsplanung
- EBM- und GOÄ-Abrechnung verstehen
- Arbeitsrecht im MVZ: Verträge, Kündigung, Arbeitszeit
- Haftungsrecht der ärztlichen Leitung
- Datenschutz (DSGVO) im MVZ
Wirtschaft & Controlling
- BWL-Grundlagen im Gesundheitswesen
- Honorarplanung & Budgetgespräche führen
- Controlling-Dashboard: Kennzahlen, die zählen
- Investitionsplanung & Finanzierung
- Steuerliche Grundlagen für MVZ-Leitungen
Personalführung
- Führungsstile & situative Führung
- Angestellte Ärzt*innen führen: Besonderheiten & Chancen
- Zielvereinbarungen & Feedback
- Onboarding & Mitarbeiterbindung
- Fehlzeiten, Burnout & Resilienz
Kommunikation & Konflikt
- Kommunikationsmodelle: Missverständnisse verstehen
- Gesprächsführung in der Leitungsrolle
- Das schwierige Mitarbeitergespräch
- Konfliktarten & Eskalationsdynamiken
- Mediation & kollegiale Fallberatung
- Deeskalation mit Träger/GF auf Augenhöhe
Qualität & Digitalisierung
- QM-Systeme & Zertifizierung im MVZ
- CIRS & Patientensicherheit: eine offene Fehlerkultur
- ePA, eRezept & Telemedizin in der Praxis
- KI & Digitalisierungsstrategie für Ihr MVZ
- Datenschutz im digitalen MVZ-Alltag
Strategie & Change
- Changemodelle (Kotter, Lewin) für den MVZ-Alltag
- Wachstum, Fusion & Trägerübernahme
- Widerstand erkennen & produktiv nutzen
- Stakeholder-Management: Träger, Investoren, Team
- Strategische Zukunftsplanung: Ihr persönlicher Fahrplan
Vernetztes Lernen durch Modul-Paare
Recht & Wirtschaft gemeinsam denken = sichere Entscheidungen
Führung & Kommunikation verbinden = wirksame Führungspersönlichkeit
Qualität & Strategie verknüpfen = nachhaltige Zukunftsgestaltung
Ein MVZ gut zu führen ist kein Zufall. Es ist eine Kompetenz — die man erwerben kann.Starten Sie mit dem Basis-Modul und gestalten Sie Ihren Lehrgang individuell nach Ihrem Bedarf.
Ihr nächster Schritt
Lassen Sie uns gemeinsam besprechen, welche Module für Sie den größten Nutzen bringen. Wir beraten Sie persönlich.
Jens Hollmann
Tel.: +49 172 410 92 41
E-Mail: hollmann@medplus-kompetenz.de
Stefan Kentrup
Tel.: +49 173 280 61 77
E-Mail: kentrup@medplus-kompetenz.de